岗位能力模型
岗位、职级、能力要求配置对象。
岗位-能力-任务对象库交互入口
搜索、筛选、查看详情、Sandbox / Reset tabs 和 DB dry-run 阻断项均为前端 preview。
当前为 P1 preview：不修改 active 岗位，不执行人事动作，不反写飞书。
关键岗位规则
关键岗位缺口和准备度阈值。
继任准备度
继任候选和准备度规则。
培训认证联动
培训、认证和岗位任务联动。
权限包
岗位权限包和可见性风险。
人事动作约束
不执行人事动作，仅展示约束。
Sandbox
TEST_ fixture 下的 file-based runthrough。
Reset
测试输出 reset / cleanup 边界。
DB dry-run 阻断项
当前不写库，DB sandbox 需后续 gate。
影响预览
岗位变更影响组织、员工和权限。
审计版本
版本、审批、rollback 和审计。
Registry
schema / permission / impact registry 资产。
没有匹配结果，请调整搜索或筛选条件。
Registry / 工程资产
Registry、JSON、Apply 记录保留在后台抽屉，不压主视觉。
P1 交互式配置工作台建设中
统一产品壳
暂不进入 DB sandbox 写入
岗位-能力-任务配置工作台
HRMS 的岗位治理与任务规则中枢。这里不是岗位字典，也不是工程 registry 索引，而是岗位、职级、能力模型、测评联动、培训认证、绩效联动、权限包和人事动作约束的配置工作台。
不修改 active 岗位
当前只做 P1 工作台展示和治理资产承载。
当前只做 P1 工作台展示和治理资产承载。
不修改职级体系 / 能力模型
不改 active grades、capability model active records。
不改 active grades、capability model active records。
不修改权限包
不扩大权限，不执行 permission apply。
不扩大权限，不执行 permission apply。
不创建测评 / 培训任务
不执行认证，不修改绩效结果。
不执行认证，不修改绩效结果。
不执行人事动作
不生成正式干部结论或 business-effective 动作。
不生成正式干部结论或 business-effective 动作。
不反写飞书
外部系统写入必须另开安全 gate。
外部系统写入必须另开安全 gate。
所有真实岗位 apply 仍需 Gate
必须审批、审计和回滚。
必须审批、审计和回滚。
不扩大权限
权限影响仅展示，不生效。
权限影响仅展示，不生效。
Dashboard 总览
老板、HR、OD 和岗位配置管理员先看到资产、风险、sandbox/reset 状态和下一步，管理员仍能在抽屉里找到工程资产。
3141岗位-能力-任务配置资产总数
134可直接纳入岗位配置中心资产
2831需要重构 / 迁移资产
2981high / critical hardcoded risk
176工程审计类排除资产
12配置对象数量
5 / 5registry_count / governance_asset_count
P1sandbox fixture、file-based runthrough、soft reset report、DB sandbox dry-run 状态可展示
岗位对象库
把岗位治理对象清楚摆出来，再进入草案、影响预览、Gate、Sandbox 和 Reset。
position_config_base岗位配置对象
job_family_grade_config岗位配置对象
position_responsibility_config岗位配置对象
position_qualification_config岗位配置对象
capability_model_config岗位配置对象
position_task_rule_config岗位配置对象
position_assessment_linkage_config岗位配置对象
position_training_certification_linkage_config岗位配置对象
position_performance_linkage_config岗位配置对象
position_permission_bundle_config岗位配置对象
position_people_action_constraint_config岗位配置对象
position_audit_version岗位配置对象
岗位能力链路图
岗位配置不是孤立字典，而是人才评价、培训认证、绩效、画像、组织画布和人事动作的上游规则。
岗位要求定义岗位、职级、能力模型、任职资格和任务规则。
测评发现差距岗位要求决定测评模板、维度、周期和结果映射。
培训认证补齐能力差距触发培训 / 认证建议，但当前不创建任务。
绩效验证绩效联动用于验证岗位胜任和晋升准备度。
画像沉淀结果进入画像和干部 validation-only 输出。
组织画布执行组织画布和人事动作必须另走 controlled apply。
当前 P1
主要展示 file-based / preview / sandbox 结果，不修改 active 配置。
未来 P2
进入 production controlled apply 前必须通过 Gate、审批、审计和回滚。
岗位草案中心
当前展示草案能力框架，未来支持 create draft、edit draft、compare version、submit review。
岗位对象岗位、职级、能力模型、任务规则、联动和权限对象进入对象库。
草案先做 file-based / preview，不修改 active 岗位。
影响预览查看职级、能力、测评、算法、权限、组织画布和人事动作影响。
审批 / Gate高风险岗位配置必须多角色复核。
Sandbox查看 file-based runthrough 和 DB dry-run 计划。
Reset查看 soft reset report 和 reset check。
Controlled ApplyP2 才能进入 production controlled apply。
影响预览
岗位变化会影响测评、算法、培训认证、绩效、权限、组织画布、人事动作和外部系统边界。
受影响岗位
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
受影响职级
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
受影响能力模型
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
受影响测评模板
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
受影响算法
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
受影响培训 / 认证
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
受影响绩效
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
受影响权限包
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
受影响组织画布
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
受影响人事动作
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
飞书 / 外部系统风险
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
business-effective 风险
Apply-1 展示影响维度；正式计算和写入必须另走 gate。
审批 / Gate
高风险岗位配置、权限包、组织画布和人事动作约束不能由单人直接生效。
HR review
当前为 P1 展示状态；真实审批、正式 apply 和生效路径必须另开 gate。
OD review
当前为 P1 展示状态；真实审批、正式 apply 和生效路径必须另开 gate。
Talent Development review
当前为 P1 展示状态；真实审批、正式 apply 和生效路径必须另开 gate。
Boss approval
当前为 P1 展示状态；真实审批、正式 apply 和生效路径必须另开 gate。
Permission Admin review
当前为 P1 展示状态；真实审批、正式 apply 和生效路径必须另开 gate。
Security / Audit review
当前为 P1 展示状态；真实审批、正式 apply 和生效路径必须另开 gate。
高风险岗位配置
当前为 P1 展示状态；真实审批、正式 apply 和生效路径必须另开 gate。
controlled apply gate 状态
当前为 P1 展示状态；真实审批、正式 apply 和生效路径必须另开 gate。
不允许单人 apply
当前为 P1 展示状态；真实审批、正式 apply 和生效路径必须另开 gate。
Sandbox / Test Fixture / Reset
当前策略：先推进交互工作台，暂不进入 DB sandbox 写入。
test fixtureavailablefixture reset planavailablefile-based runthrough outputavailablerunthrough auditavailablereset checkavailablesoft reset reportgeneratedDB sandbox dry-run planplan onlyDB sandbox safety checkblocked for writedb_level_write_isolation_confirmed=falseblockingdb_reset_script_confirmed=falseblocking
审计 / 版本 / 回滚
保留审计入口，未来承载版本差异、reviewer / approver / applier、rollback plan、reset report 和 controlled apply 证据。
版本与 diff
未来展示岗位、职级、能力模型、权限包和联动规则差异。
审计链路
记录 reviewer、approver、applier、Gate 状态、sandbox 和 reset 证据。
回滚准备
正式 apply 前必须有 rollback plan；当前不修改 active 岗位。
Registry / 工程资产抽屉
Registry、JSON、Apply 记录、工程报告保留，但不再作为业务主视觉入口。
展开 Registry / JSON / Apply 记录 / 工程报告
Position Capability Schema Registryschema registryPosition Capability Permission Policy Registrypermission policy registryPosition Capability Impact Registryimpact registryPosition Capability Hardcoded Rules Registryhardcoded rules registryPosition Capability Controlled Apply Gate Registrycontrolled apply gate registryPosition Capability Test Fixturetest fixturePosition Capability Sandbox Runthrough Outputsandbox runthroughPosition Capability Sandbox Reset Reportsoft reset reportPosition Capability DB Sandbox Safety CheckDB sandbox safety checkPosition Capability Summary JSONJSON 文件HRMS Config Centers UI Summary统一 UI system summary
下一步动作
在统一产品壳上叠加能力，不再推倒重构。
创建岗位草案，未来
P1 先展示草案入口和字段框架，P2 才进入真实岗位配置写入。
查看影响预览
先看岗位、职级、能力模型、测评模板、算法、权限包、组织画布和人事动作影响。
查看 controlled apply gate
所有真实岗位 apply 仍需 Gate、审批、审计和回滚。
查看 sandbox runthrough
查看 file-based 跑通结果、audit 和 reset check。
查看 reset report
确认 file-based sandbox 已完成 soft reset report。
进入 DB sandbox readiness 加固，未来
DB 写入前必须补齐隔离和 reset script。
接入组织能力模型配置中心
下一模块可按统一产品壳继续建设。
暂不修改 active 岗位
不切 production effective path。
暂不执行人事动作
不生成正式干部结论或 business-effective 动作。
暂不反写飞书
外部系统写入必须另开安全 gate。
来自测评纵切的岗位能力预览入口
复用测评、算法 shadow、画像 / 干部 validation 预览链路，为岗位能力 / 人岗匹配提供 preview-only 输入。
进入岗位能力 / 人岗匹配预览