模板列表
TPL_360_V1 / 360 评估模板 v1
5 个维度，15 道题，可生成结果预览，可进入算法输入预览。
结果导向与执行力（权重 25%）
- 能否围绕目标推动任务按时完成
- 面对阻塞时是否能主动协调资源
- 工作结果是否稳定达到预期
岗位专业能力（权重 25%）
- 是否掌握当前岗位所需的核心知识
- 是否能独立处理常见专业问题
- 交付质量是否符合业务要求
协作沟通（权重 20%）
- 是否能清晰表达工作进展和风险
- 是否能与同事保持积极协作
- 是否能及时响应跨部门协作需求
学习成长与潜力（权重 15%）
- 是否愿意学习新知识并应用到工作
- 是否能从复盘中持续改进
- 是否具备承接更高复杂度任务的潜力
价值观与责任心（权重 15%）
- 是否能坚持诚信和合规要求
- 是否对自己承担的工作结果负责
- 是否能把团队和组织利益放在个人便利之前
后续产品化能力
- 新增题目
- 编辑维度
- 权重校验
- 版本管理
- 启停控制
- 发布审批