算法与人才复核｜真实员工组级测评当前状态

真实员工组级测评已完成 validation-only 的 assignment → submission → result → algorithm shadow preview 链路。这里展示的是业务体验进度，不是正式测评发放，也不是正式算法运行。

validation result2 条

shadow preview已生成

正式算法仍阻断

员工通知未发送

1 草案创建组级测评草案已创建

2 关系补选评价关系已按验证策略补齐

3 validation assignment仅用于验证闭环

4 validation submission未保存真实作答明细

5 validation result不触发业务结果

6 shadow preview只做影子预览

7 下一步B36 复核修复效果

不要误解：preview-only 不等于正式人才结论。

不要误解：shadow preview 不等于干部结论。

不要误解：validation result 不触发人事动作。

当前没有画像刷新、没有干部结论、没有人事动作、没有员工通知、没有飞书动作。后续如进入 profile prep 或正式算法执行，必须另走更高 Gate。

历史说明：页面中原有 MVP、demo、preview 或调试内容仅作为历史资产参考；当前首屏状态卡才是 B线最新业务进度。

Talent Review OS

Talent Review OS 是人才评价与算法标签中枢，承载人才评价、算法标签、一票否决、九宫格、高潜 / 关键人才、风险标签和推荐动作。

联动关系

它支撑员工画像、干部档案、组织画布和人事动作决策；组织动作前必须校验 Talent Review / 干部校验边界。

评价人才评价

模型九宫格

标签高潜 / 风险

动作推荐动作

沉淀高潜、关键人才、风险标签和继任候选。

价值观风险、一票否决等规则在正式动作前强校验。

评价结果进入画像、干部档案和组织画布叠加层。

算法 dry-run、工程输出、历史报告和 JSON 证据已收纳到工程与审计中心，不作为普通业务入口。