22F-PERM-B

权限引擎工作台

权限引擎当前已有页面权限、数据范围、字段权限、操作权限、角色主体和审计基础。 本页是新版精选工作台,用于收纳旧 Demo、说明当前边界,并作为后续权限产品化入口。

返回 HRMS Portal 权限盘点页 员工列表权限验证

一、当前权限引擎资产

页面权限规则
105
字段权限规则
91
操作权限规则
130
数据范围规则
4
权限角色
7
权限主体
9
权限审计日志
4723
员工列表执行链路
已启用

二、权限执行现状

当前 /api/employees 已执行 page_permission + data_scope: current_user_id=E100,ROLE_BOSS 命中 global 数据范围,visible_count=11。 这说明权限引擎已经进入真实 API 执行链路,不是纯静态 Demo。
能力当前状态说明
页面权限已有规则page_permission_rules 已有 105 条,/api/employees 已命中 PAGE_RULE_0086。
数据范围已有执行data_scope_rules 已有 4 条,ROLE_BOSS 当前为 global 范围。
字段权限已有规则field_permission_rules 已有 91 条,但还需更系统接入页面展示。
操作权限已有规则action_permission_rules 已有 130 条,后续需接入员工导入、岗位、测评、人事动作。
审计日志已有基础permission_audit_logs / audit_logs 均已有大量记录。
FDEP 联动待增强需要把真实 FDEP 组织范围接入 data scope。
飞书真实身份待增强E100 仍是 P0 调试身份,后续要替换为真实飞书身份与 HRMS 员工身份。

三、旧页面原型收纳

四、下一阶段权限产品化路线

阶段目标说明
22F-PERM-C FDEP 组织范围与权限范围联动检查 检查 data_scope_rules 如何映射到真实 FDEP 部门、下属关系、HRBP 范围。
22F-PERM-D 操作权限接入关键模块 员工导入、岗位导入、测评任务、人事动作需要 action permission 控制。
22F-PERM-E 字段级敏感数据展示控制 手机号、邮箱、测评结果、算法标签、薪酬等需要字段级权限与脱敏。
22F-PERM-F 权限审计与异常访问预警 把访问、字段查看、操作动作记录为可追踪审计事件。
22F-PERM-G 权限影响预览 组织调整、晋升、降职、离职前预览权限变化。

五、当前硬性边界