HRMS 主体验重构审计与方案

用户反馈“像工地、找不到北”是成立的:能力已经跑出很多闭环,但入口层仍把 Gate、JSON、Review、历史页面直接暴露给业务用户。

盘点页面921
业务入口95
需降噪入口826
next gateHRMS_ROLE_BASED_MAIN_EXPERIENCE_SHELL_BUILD_PACK_B37B

结论

不推翻现有成果。保留现有页面、Gate、Review 和 outputs,但把它们从业务用户默认入口里拿出来,收纳到工程治理后台。业务用户默认看到角色首页、任务台和下一步动作。

当前体验问题清单

问题证据影响修复方向
入口过多webroot 中 HTML 页面 921 个,assessment / algorithm / org / permission / security 等入口并列出现。真实 HR 用户不知道应该从哪个入口开始。业务用户只保留角色首页和任务台,其他入口进入二级模块或工程后台。
工程语言外显至少 726 个页面显著出现 Gate / JSON / Summary / Review / Rollback 等工程语汇。业务用户会觉得系统像施工看板,而不是工作台。业务首页隐藏工程语汇,改成任务、待办、风险和下一步动作。
业务动作不清楚大量页面展示状态、预览、审计,但没有把“今天该处理什么”作为首屏。用户看得到成果,但不知道下一步该点哪里。B37C 建 HR 任务台:待发起测评、待补选评价人、待复核结果、待进入治理后台。
角色路径不清约 191 个页面缺少 HR / 员工 / 管理者 / 高管 / 管理员的角色提示。不同角色看到同一堆入口,认知负担过高。B37B 建角色化首页静态壳,按身份显示默认任务。
旧 demo / preview 页面残留约 181 个页面仍含 MVP / demo / preview / placeholder 语义。用户难以区分正式能力、验证链路和历史资产。B37D 将历史、调试、Review、Rollback 页面收纳到工程治理后台。
下一步不明确B线、D线、E线状态已在共享入口接入,但缺少统一的角色任务队列。系统能力已增长,但主体验仍像入口集合。业务首页只显示 3 类动作:继续处理、查看结果、进入治理后台。

页面分层样例

页面模块分层建议
/hrms-business-trial-home.html主入口 / 中控真实业务入口保留为正式业务入口,重写首屏为角色任务导向
/hrms-operating-command-center.html主入口 / 中控工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/hrms-org-position-governance-operating-hub.html组织与岗位真实业务入口保留为正式业务入口,重写首屏为角色任务导向
/hrms-product-home.html主入口 / 中控真实业务入口保留为正式业务入口,重写首屏为角色任务导向
/online-assessment-workbench.html测评真实业务入口保留为正式业务入口,重写首屏为角色任务导向
/org-canvas-pro.html组织与岗位真实业务入口保留为正式业务入口,重写首屏为角色任务导向
/algorithm-config-center.html算法 / 人才复核调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/algorithm-dry-run-preview.html算法 / 人才复核工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/algorithm-shadow-validation-runthrough-workbench.html算法 / 人才复核调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/algorithm-talent-review-workbench.html算法 / 人才复核工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-answer-confirm-preview.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-answer-entry-preview.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-answer-interactive-preview.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-answer-operational-mvp.html测评真实业务入口保留为正式业务入口,重写首屏为角色任务导向
/assessment-answer-preview.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-answer-submit-preview.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-formal-algorithm-approval-card.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-formal-gate-prep.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-formal-profile-refresh-card.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-formal-result-approval-card.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-mvp-workbench.html测评真实业务入口保留为正式业务入口,重写首屏为角色任务导向
/assessment-new-assignment-answer-entry-qa.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-new-assignment-answer-payload-preview.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-new-assignment-answer-submit-preview.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-new-assignment-permission-qa.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-new-assignment-result-boundary-qa.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-new-assignment-result-write-boundary.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-new-assignment-score-dry-run.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-new-assignment-submit-approval-card.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-new-assignment-submit-rollback-plan.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-new-assignment-visibility-qa.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-normalized-algorithm-profile-chain-preview.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏
/assessment-normalized-answer-entry-workbench.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-normalized-answer-submission-approval-card.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-normalized-answer-submission-field-boundary.html测评调试 / 历史 / review 页面归档到历史页面清单,避免业务用户首屏看到
/assessment-normalized-answer-submission-impact-preview.html测评工程治理入口收纳到工程治理后台,默认对业务用户隐藏

角色化首页 IA

HR 首页

把测评、员工、组织和人事动作串成待办工作台。

  • 发起或复核测评任务
  • 查看 validation / formal 边界
  • 处理组织与岗位治理待办
  • 查看飞书同步状态

员工首页

只展示与本人相关的待办和可见信息。

  • 查看待完成作答
  • 查看个人资料可见范围
  • 确认没有收到未发放任务

管理者首页

聚焦团队测评、团队画像和待确认事项。

  • 查看团队测评进度
  • 确认评价关系
  • 查看团队组织能力提示

Boss / 高管首页

只看组织能力、关键风险和需要决策的事项。

  • 查看组织能力诊断
  • 查看关键岗位与干部档案
  • 审批重大人事动作草案

系统管理员 / 工程治理首页

集中管理 Gate、Review、Rollback、Security 和历史调试页面。

  • 查看 Command Center
  • 复核 Gate Board
  • 查看 Summary / JSON
  • 处理安全扫描和回滚材料

三步实施路线

B37B

角色化首页静态壳

创建 HR / 员工 / 管理者 / 高管 / 管理员的首页结构,不承载业务写入。

B37C

HR 任务台 / 下一步动作区

把测评任务、评价关系、结果复核、组织治理等转成 HR 可处理的待办。

B37D

工程入口降噪与历史页面收纳

将 Gate、JSON、Review、Rollback、Debug、History 收到工程治理后台。