基于 TEST 岗位能力预览的非正式组织能力输入,不生成正式组织能力评分。
preview-onlybusiness_effective=false不写数据库assignment_id:TEST_ASSESSMENT_ASSIGNMENT_001
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subject_id:TEST_SUBJECT_CB_001
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talent density input
key position gap input
org health input
management effectiveness input
capability risk input
successor pipeline input
high potential density
critical role coverage
risk distribution
talent density signal
key position gap signal
successor gap
readiness gap
risk level
org health signal
management effectiveness signal
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development priority aggregation
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reason = preview_only_non_business_effective
不写数据库
不生成正式组织能力评分
不创建组织画布
不创建人事动作
不反写飞书
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ORG_CAPABILITY_DB_WRITE_OR_ORG_CANVAS_BRIDGE_GATE_WAITING_FOR_APPROVAL
后续如需写入 org capability DB record,必须另起 Gate。
后续也可接组织画布 / 人事动作预览,但不能直接 Apply。
组织能力输入预览已可进入 测评结果 → 组织画布 / 人事动作预览,仅用于 org canvas draft、complex org adjustment、people action recommendation 与 Feishu writeback payload preview,不创建正式组织画布、不执行人事动作、不反写飞书。
进入组织画布 / 人事动作预览统一进入 TEST 测评任务、作答、结果、算法 shadow、画像 / 干部、岗位能力、组织能力、组织画布 / 人事动作 / 飞书 payload 的系统操作链路。不是 demo;当前 HR 内部试跑:partial;真实业务上线:no。
进入端到端业务运行台